January 17th, 2012

Управленческая Школа Инь

Новый год ворвался…

Когда подчиненные – подчиняются.

В каком случае ваши подчиненные выполняют ваши приказы, указания, распоряжения или просьбы?
Когда им нравятся ваши требования?
Тогда вы начинаете зависеть от предпочтений сотрудников. Ненадёжно для руководителя… В таком случае дело и компания могут пострадать, если ваши требования будут подчинены предпочтениям подчинённых. Не каждое предпочтение идёт на благо бизнеса. Заискивание и заигрывания с подчинёнными – это путь к потере уважения руководителем, путь, уводящий компанию от прибыли.
В каком случае ваши подчиненные будут выполнять ваши приказы, указания, распоряжения или просьбы?
Когда подчинённые вас боятся?
Что ж, и эта позиция слабовата… Она тоже не отличается надёжностью. Пока вы ведёте себя, как надзиратель, ваши подчинённые работают. Отвернулись – дело остановилось, а подчинённые валяют дурака. Уважение со стороны сотрудников и в таком управлении – не наблюдается.
Ваши распоряжения будут выполняться только в одном случае:

  • когда сотрудники будут согласны с властью руководителя;
  • когда подчинённые добровольно признают за руководителем право принимать решения и отдавать приказы.

Чем ниже уровень согласия сотрудников, тем чаще руководитель опирается на силовое принуждение. Что заставляет его терять силы, падает работоспособность, страдает здоровье, накапливается усталость и неудовлетворённость процессом управления.
Руководитель, который испытывает затруднения в определении степени согласия коллектива и каждого подчинённого в отдельности, прибегает к заигрываниям:

  • не оправданное повышение по должности;
  • убеждения и доказывания, сильно напоминающие уговаривание подчинённого подчиниться;
  • доказывание своего права принимать такое решение;
  • завышение заработной платы;
  • необоснованные премии.

Если вы собственник бизнеса, руководитель или планируете свою карьеру...
Если вы испытываете трудности в управлении…
Если вы устали от управления или просто от общения с людьми…
Если ваши подчинённые – не подчиняются…
Приглашаю вас на семинар «О власти» - узнать, что же такое:
Главное в компании.
Главное – в управлении.
Главное – во влиянии.
Главное – в контроле.
Главное – в переговорах и продажах.
Главное – в вашей карьере и успехе.

Регистрация на семинар открыта
Планируйте своё участие заблаговременно.
Семинар проходит в Подмосковье 2-4 марта.

Для тех, кто в поиске.

Традиционно, многие из вас, встретив Новый 2012 год, уже спланировали свою новую жизнь – своё будущее.
Этот процесс всегда предполагает составление новых списков желаний и мечтаний.
Этот эффект планирования можно усилить составлением аффирмаций – положительных настроев ума на нужный лад.
Хочу с вами поделиться универсальной аффирмацией. Если вы практикуете или только задумываетесь приступить к практике самогипноза, расслабления, аутотренинга или самонастроя, эта аффирмация послужит настрою на гармонию в жизни и будет полезна –

Покой наполняют мой разум и мою душу.
Гармония проявляется в моих отношениях и делах.
В состоянии покоя, я принимаю верные решения.
Покой ведет меня к осознанию и силе.
Я радостно несу мир своему окружению.

Для поддержки ваших намерений стремления к цели, предлагаю следующее упражнение «Каким человеком я желаю быть». В этом вам поможет мозговой штурм и работа на определённой глубине. Вы выполняете его самостоятельно, а я – мысленно с вами!
Мозговой штурм состоит из 7-ми шагов. В рассылке я напишу начало. Тем, кому интересно выполнение данного упражнения, смогут его найти в полном виде на сайте (ссылка в конце упражнения).

Шаг первый.
Возьмите чистый лист бумаги и разделите его на две половины по вертикали. Левую часть листа обозначьте так «Что мне не нравится, от чего хочу избавиться».
Правую часть – «Каким я хочу быть».

Шаг второй.
Поработайте над левой колонкой. Впишите в неё то, что вам не нравится в себе. Пишите за один присест, на одном дыхании. Или, в несколько подходов. Для облегчения заполнения левой колонки, вспомните какие-то конфликтные, стрессовые или просто неприятные для себя ситуации. Вспомните, как вы оценивали себя и свои действия. За что были собой недовольны.

Шаг третий.
Теперь приступайте к работе над правой колонкой.
Сначала напишите, каким человеком хотите быть. На одном дыхании, не прерываясь. Пусть все мысли льются потоком на лист. Пишите всё, что хотите.

Шаг четвёртый
Приступим к трансформации.
Погрузимся чуть глубже в нашу работу - для более полного списка в правой колонке сделайте следующее: возьмите каждую запись из левого столбца и найдите её противоположность.
Нашли? Запишите это в - правую колонку.
Например: «За что вы были собой недовольны. Противоположность этому – чем бы вы гордились».
Если вы не смогли обнаружить противоположности. Не огорчайтесь. Работаем дальше…

Шаг пятый, шаг шестой и седьмой читайте на нашем сайте в разделе «Материалы» (верхнее меню) - подраздел «Погружение» (перед «Духовным дайвингом») – Упражнение «Каким человеком я желаю быть».

Уважайте себя и цените других.
Пусть ваш Путь будет достойным.
До новых встреч!
Мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали water-fire-metal@mail.ru

С уважением к Вам, Романова Елена.