August 8th, 2012

Управленческая Школа Инь

Весело о важном: Дело не в куске. Дело - в сахаре.

В продолжении поста "Победа как залог поражения"..

Бывает так, что компания инициирует соревнование между сотрудниками (например, в отделе продаж)...
Некоторые бизнес-школы между своими учениками (например, будущими предпринимателями) устраивают соревнование: Кто лучше. Кто больше. Кто дальше. Кто круче...
Не каждое противостояние... ОЙ, соревнование (оговорочка-то по делу!). Или - конкуренция.. Ну, в общем, не всегда вот это самое соревнование-конкуренция-противостояние приводят к добру или, к тому результату, что задумывался. Получается, что-то типа "Благими намерениями дорога выстлана в ад", или "Хотели, как лучше. Получилось, как всегда".

Предлагаю продвинуться дальше в размышлениях на эту тему.
Соревнование - это всегда борьба за первенство, за преимущество. Не важно - за что. Важно, что это - БОРЬБА. Как говорит мой коллега и соратник:

"Дело не в куске. Дело - в сахаре"

Люди тяжело переносят чьё-то преимущество. Ну, не спится им спокойно, когда у соседа кусок больше, жирнее, а трава зеленее. Плохо им, когда кто-то другой получает, даже самое незначительное, преимущество. Любая борьба, как её не назови ("соревнование за качество и ПР.", "здоровая конкуренция"), своим существованием однозначно обозначает:  будут победители и проигравшие. Одни ликуют, другие - недовольны. Вряд ли, это объединит людей. Скорее, наоборот - разъединит, противопоставив. Что-то не припомню я ни одного случая, когда в коллективе случается расслоение на победителей и недовольных, чтобы их это сплотило, сделав их монолитом с единым духом... М-да... Куда приводят мечты, называется.
Лучший ли это способ взбодрить психологическую атмосферу коллектива? Лучший ли это способ замотивировать... Решать только вам.

Если вы хотите поставить на "место" зарвавшихся, организовав соревнование, чтобы доказать, что задранный нос - это "мыльный пузырь": "Каждому сверчку - свой шесток", "По делам их вы узнаете...". То, это безотказный способ взболтать атмосферу коллектива, чтобы произошёл "естественный" отсев, слив, выброс. Осадок, неизменно, окажется на дне, где ему и следует быть. Всё плавающее - всплывёт, будет болтаться, очевидное всем.

Для каждого, отдельно взятого человека: Не порождай соперничества и борьбы, не будешь побеждён. Не вызывай зависти, не будешь подведён.
Для руководителя: Порождая борьбу, будь внимателен к тому, что происходит между людьми. Следи за тем, чтобы соревнование не превратилось в, разрушающую коллектив и людей, борьбу. Наполняй соревнование духом созидания и объединения всех членов коллектива вокруг общей цели.


Победа приносит ненависть. Побеждённые живут в муках.
Счастливы умиротворённые, отрешившись от побед и поражений.
/Будда Гаутама/
Ниже, собственно говоря, сам весёлый мультик про соперничество-противостояние-соревнование... про преимущества... и, как жизнь распоряжается поставить точку, или преподать урок тем, кто не внимателен в погоне за преимуществом. В общем, смотрите сами.
Получайте удовольствие.