October 16th, 2012

Управленческая Школа Инь

Начиная править. Не демонстрируйте в споре своего превосходства над собеседником.

Не демонстрируйте в споре своего превосходства над собеседником, если не хотите последующей борьбы.

Почти все люди тяжело переносят чье-то превосходство и подсознательно воспринимают человека - «сующего ему под нос» своё превосходство - как противника. Так, из двух единомышленников, при помощи демонстрации одной стороной превосходства, получается два противника. Прогноз для такой «мелкой» ситуации однозначен: Ваш противник будет максимально увлечён противоборством и минимально – своей работой.

Зачем вам команда противоборствующих с вами людей? С такой командой каши не сваришь. И, останешься без сил и здоровья. А кто же будет управлять и жить?

Превратить человека в противника легко, вернуть его в состояние единомышленника - гораздо сложнее. Но возможно. Зачем вам делать двойную работу, тратить силы и время на это?

Старайтесь быть сдержанным и поддерживайте со своими сотрудниками состояние взаимного уважения. Какой тон отношениям зададите, такими и будут ваши отношения с членами команды.
© РЕ

Превосходство

Илай Уоллак в фильме Джона Стерджеса "Великолепная Семёрка"(1960) наглядно подтверждает жизненность постулата великого А. Шопенгауэра.
Управленческая Школа Инь

Мастерство управления. Морихей Уесиба

Мастерство управления опирается на принципы иерархии, проявляемые и применяемые, например, в философии айкидо.

Если вы практикуете иерархию, как Путь или развиваете свои способности при помощи принципа иерархии – вам будет интересно провести параллель.

Каждый Правитель (Руководитель) – Воин.
Его Искусство Мира в управлении – искусство созидания, развития и управления.
Воины Правителя (Руководителя) – члены команды.
Враги Правителя (Руководителя) и компании – трудности, задачи.
Правитель (Руководитель) побеждает духовно – проявляя свое управленческое мастерство, устанавливая гармонию.
© РЕ

Морихей-Уесиба