Романова Елена (romanova_l) wrote,
Романова Елена
romanova_l

Великий и ужасный серый кардинал

Серый кардиналВы начальник. Вы – главный в компании или подразделении. Это вы принимаете решения и вершите судьбы людей. А он… Так его, раз-этак! Сидит себе, посапывает. Со всеми задачами справляется.

К нему тянутся ниточки всех ваших подчинённых. Не к вам, не к вам! А хотелось бы, чтобы только — к вам! Ведь, кто главный в компании/подразделении? Вы! А он…
Сидит себе, о чём-то тихо разговаривает с молодым и перспективным сотрудником, дружески похлопывает его по плечу.



И молодые тянутся к нему, да и остальные тоже вторят молодняку: «А вот Иван Сергеевич говорит…», «Иван Сергеевич считает, что лучше…»
Он всё знает, как лучше, как надо. И вас это БЕСИТ – громко и яростно, или бесит тихо, задевая так, что портится настроение, когда на горизонте появляется Великий и Ужасный серый кардинал.
А что это вы так сердитесь на него?
Он же работает очень даже… Со всем справляется и не манипулирует своей незаменимостью.
Да, не закипайте так! Что же так вас задевает?
К нему обращаются за советами, а к вам нет…
Его слово ловится на лету, а вас ценят, потому что вы «босс»…
Вам кажется, что вы играете роль «плохого следователя», а он хорошего…
Вы ставите «нереальные» задачи, а он придумывает, как их решить и все вокруг от этого в восторге…
Он держится на расстоянии от вас, да и вы, тоже, не очень-то стремитесь с ним сблизиться.
А зря!
Если ваш «великий и ужасный серый кардинал» не вредит вашему бизнесу, а, даже очень ему полезен, то это неплохой вариант.
А беспокоит вас та доля власти, которую он, постепенно перетянул, как одеяло, на себя. Вас беспокоит та сила влияния, которую он прикладывает к сотрудникам вашей компании (и, надо признать, очень грамотно это делает).
Могу вас уверить, ваш серый кардинал, интуитивно чувствует ваши опасения и раздражённость. Но, раз он не пускает ядовитые стрелы влияния против вас, вы, возможно, будет рады узнав, что не всё потеряно. И на вашу улицу придётся хорошая доля влияния!
То, что вы чувствуете, по отношению к серому кардиналу (раздражение или неприязнь, или ещё что-то), говорит о вас, как о человеке, которому интуиция, в вопросах управления, активно помогает. Это важнейший вас ресурс.
Ваша интуиция, через неприятные чувства по отношению к серому кардиналу, верно вам подсказала – с властью в компании происходит что-то не то…
Кое-где контроль хромает…
И что же делать в таком, достаточно благоприятном случае, с великим и ужасным?
Об этом мы поговорим в следующем выпуске, завтра-послезавтра.

А пока, вы проведите ревизию всего того, что знаете о вашем положительном сером кардинале. Убедитесь в том, что он не вредит делу и ваша компания, из-за него, не теряет зря: прибыль, ресурсы сотрудников, поставщиков, клиентов, заказы, не проигрывает тендеры…
Вспомните и проанализируйте всю его деятельность, которая вам известна…
Такой анализ своих ключевых сотрудников необходимо проводить регулярно.
Итак, до следующей встречи!

Не забудьте заглянуть к нам на сайт, чтобы посмотреть две новости:
Видео-отзыв участницы Ольги с семинара «Управление и Власть. Лидерство и влияние».
Комментарии к учебному фрагменту из к/ф «Брежнев». Думаю, вам может быть интересно, каким тонким может быть разбор процесса общения между людьми. Приглашаю вас оставлять своё мнение и свои комментарии. Пишите, обсудим. 

Следуя за нашими новостями – вы узнаете много полезного исключительно для себя самого, любимого и ценного. Будьте с нами.
Пусть ваш Путь будет достойным.
Уважайте себя и цените других.
До новых встреч!
И помните, мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали..

С уважением к Вам, Романова Елена.



Tags: Академия Романовой Елены, Бизнес, Власть, Влияние, Деньги, Дисциплина, Сила, Смысл, Успех
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments